怎样进行影之刃3赤焰技能的技能点分配可以更加合理
赤焰技能最为科学的技能点分配思路为先加满杀意获取类核心技能，其次点满范围灼烧输出技能，功能性技能仅投入少量点数，被动专精按照刷图、BOSS战、PK三种场景切换加点倾向，再搭配适配的技能链循环和技能精研分支，即可做到资源零浪费、输出收益最大化。
前期可支配技能点数量有限，优先将绝大多数点数投入巨刃波，该技能是整套赤焰体系的杀意供给源头，击中敌人之后稳定积攒杀意，同时拥有不俗的破甲属性，面对高护甲精英怪物和首领敌人时可以快速打碎护盾，为后续灼烧伤害打通基础条件，只需要预留少量点数给到飞燕腿用来空中过渡连招，其余基础位移技能只分配1点用于解锁即可，不需要继续投入升级点数，避免宝贵点数被低收益技能消耗。当杀意供给技能等级拉满之后，接着升级烈焰斩以及火龙卷两大主力伤害技能，烈焰斩近身触发高额火焰伤害，火龙卷可以制造大范围持续灼烧，清理成群小怪的时候实用性极强，刷图向加点优先拉高火龙卷等级，专门攻坚单体BOSS则优先强化烈焰斩的等级上限。
剩余富余技能点需要分配给辅助类进阶技能与火系被动天赋，凝气之刃、百裂雨杀只需要按需加点，二者更多承担补伤和连招衔接的作用，不用直接点至满级。所有通用被动当中，火焰伤害增幅、灼烧时长加成、破甲增益被动为首要加点目标；若是日常通关副本刷取资源，可以点出部分生命值、减伤被动提升容错；经常参与对战玩法时，则把暴击、冷却缩减相关被动加满。技能精研同样需要跟随加点方向挑选分支，刷图选择火龙卷范围扩充精研，BOSS对战启用烈焰斩伤害增幅，生存压力较高的对局开启烈焰斩回血护甲加成分支，以此适配当下战斗环境。
技能点分配不能脱离技能链循环单独规划，赤焰适合搭建两条短冷却的四技能链条，第一条链条放置巨刃波专门积攒杀意，第二条链条搭载烈焰斩、火龙卷负责输出，空余槽位安放低成本衔接技能。技能点分配完成之后，如果出现杀意很快耗尽、输出循环断裂，便适当调高巨刃波等级；清怪速度迟缓就升级火龙卷；打首领输出乏力，则着重强化烈焰斩，灵活调整技能等级配比。装备心法同样能够放大加点收益，走杀意输出流派搭配暗夜飘香心法加快杀意循环，追求高额爆发携带魔堡故人，依靠装备套装特性弥补冷却、暴击短板，让技能加点收益进一步上涨。
很多玩家容易走入全部技能平均加点、优先升级大招的误区，赤焰奥义大招伤害虽然可观，但冷却周期很长，整场对局释放次数有限，因此前期完全不需要投入过多技能点给到奥义技能，等所有常驻输出、杀意技能、火系被动全部培养完毕之后，余下多余点数再给到终结大招。整体加点牢记常驻收益优先于一次性爆发，杀意循环优先于单次伤害，范围技能适配群怪、单体技能专攻首领，按照这套准则分配技能点便可以适配绝大多数副本和对战场景。
